İş Güvenliği Uzmanı Hizmetleri

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI HİZMETİ 

TEKNİK AKADEMİ OSGB Hizmet verdiğimiz işyerlerine, ilgili mevzuat kapsamında iş yerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre tespit edilen çalışma süresi kadar hizmet vermek üzere iş güvenliği uzmanı görevlendirilmektedir. 

TEKNİK AKADEMİ OSGB Tarafından görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanları; 

• Tarafsızlık, iş disipline ve kendi alanlarındaki tecrübe ile görevlerini yerine getirmek için çalışırlar.
• Çalışma ortamı ve koşullarının düzenlenmesinde , işyeri hekim, diğer sağlık personeli formenler, çalışan temsilcileri ve işveren ile iletişime açık bir şekilde hareket ederler.
• İşçi Sağlığı ve Güvenliği konusunda; işveren ve çalışanlara önerilerde bulunurken hiçbir etki altında kalmazlar.
• Hizmet sundukları iş yerlerine güven, gizlilik ve eşitliğe dayanan bir iletişim kurarlar ve ayırım gözetmeksizin bir bütün olarak değerlendirirler.
• Görevlerini ve uzman oldukları alanlardaki bilgilerini, mesleğin getirdiği ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde devam ettirirler.
• Görevlendirildikleri iş yerlerine ait tüm ticari,manevi tüm bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI HİZMETLERİ 

TEKNİK AKADEMİ OSGB tarafından görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanları Aşağıdaki Hizmetleri Yürütürler. 

1-) RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI  

” İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği” (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.201/28512)” kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılması ile ilgili çalışmalara ve uygulamasına katılır.Risk Değerlendirmesi sonucu alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunur ve takibini yapar. 

2-) ACİL DURUM PLANLARININ HAZIRLANMASI  

“İş Güvenliği Uzmanının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı : 29.12.2012/28512)” ve “İş yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 18.06.2013/28681)” kapsamında, iş yerinde kaza, yangından patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılır; bu konuda işverene önerilerde bulunarak, uygulamaları takip eder; doğal afet, kaza, yangın ve patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılır; bu konuyu ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı konusunda hareket edilmesini izler ve kontrol eder. 

3-) ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN YAPILMASI 

“Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı:15.05.2013/28648)” kapsamında, çalışanların iş sağlığı güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunar ve uygulamalarını yapar veya kontrol eder. 

4-) İŞ EKİPMANLARININ KULLANIM TALİMATLARININ HAZIRLANMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” ve “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Güvenlik Şartları Yönetmeliği (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 25.04.2013/28628)” kapsamında; iş yerinde kullanılan her iş ekipmanı ile ilgili olarak, çalışanlara kullandıkları iş ekipmanına ve bu iş ekipmanının kullanımına ilişkin yeterli bilgi ve yazı talimatları hazırlar. (Çalışanlar , kendileri kullanmasalar bile çalışma alanında veya iş yerinde bulunan iş ekipmanlarının kendilerini etkileyebilecek tehlikelerinden ve iş ekipmanın üzerinde yapılacak değişikliklerden kaynaklanacak tehlikelerden haberdar edilir.) 

5-) İŞ KAZASI MESLEK HASTALIKLARI KAYITLARININ İNCELENMESİ VE RAPORLANMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” kapsamında; meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve  tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunur. İş yeri hekimiyle beraber bu konudaki gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlar ve uygulamaların takibini yapar. 

6-) YILLIK ÇALIŞMA PLANININ HAZIRLANMASI 

“Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı:15.05.2013/28648)” kapsamında; yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini ve çalışma planını gösterir planı hazırlar. 

7-) ONAYLI DEFTER KAYITLARININ DÜZENLİ TUTULMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” kapsamında; iş yerinde yapmış olduğu tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen hususları, seri numaralı ve bir asıl iki oto kopyalı şekilde düzenlenmiş her iş yeri için tek olan onaylı deftere yazmak suretiyle işverene yazılı olarak bildirir. 

8 -) YILLIK ÇALIŞMA PLANININ HAZIRLANMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” kapsamında; bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını iş yeri hekimiyle birlikte hazırlar. 

9-) YILLIK DEĞERLENDİRME RAPORUNUN HAZIRLANMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” kapsamında; çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu iş yeri hekimiyle beraber hazırlar. 

10-) ÇALIŞMA ORTAMININ GÖZETİMİNİN YAPILMASI 

“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı: 29.12.2012/28512)” kapsamında; çalışma ortamındaki kişisel maruziyetlere veya çalışma ortamına yönelik fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenlerle ilgili olarak iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri ile iş ekipmanlarının periyodik periyodik bakım ve kontrollerini planlar ve takibini yapar. 

11-) REHBERLİK HİZMETLERİ 

İş yerinde yapılan çalışmalar ile yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizat durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini,kullanımı,bakımı,muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunur. 

İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunur. 

İş yerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışan ve ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapar ve işverene önerilerde bulunur. 

 

Teklif almak için lütfen formu doldurun.

Formu Gönder