Çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
Çalışanların işyeri ortam ve şartlarında var olduğu kabul edilen sağlık-güvenlik tehlikeleri ve bunlardan kaynaklanan risklerden korunması amacı ile gerekli eğitimlere tabi tutulmaları konusu, bütün dünyada kabul gören önleyici yaklaşımın önemli bir uygulama basamağını oluşturmaktadır.
Literatürde önemli bir yer tutan ve istisnasız kabul gören bu önleyici yaklaşım, ülkemizde de kanun koruyucu tarafından benimsenmiş ve bugüne kadar ki çıkarılmış bulunan tüm mevzuatlar da çeşitli seviyelerde yerini almıştır.
Yapılacak eğitim ile ilgili usul ve esasların düzenlenmesi yükümlülüğü ise ‘’Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (Resmi Gazete Tarih ve Sayısı:15.05.2015/28648) ‘’ ile yerine getirilmiştir. TEKNİK AKADEMİ OSGB, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi hususunda yetkilendirilmiş bir kuruluştur.
İlgili Yönetmeliğe göre,
İşveren;
- Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
- Eğitimler için uygun yer,araç ve gereçlerin temin edilmesini,
- Çalışanların bu programa katılmasını,
- Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini sağlar.
- İşveren, TEHLİKELİ ve ÇOK TEHLİKELİ sınıfta yer alan iş yerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işlerden çalışmak üzere gelen çalışanları işe başlatamaz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri:
- ÇOK TEHLİKELİ sınıfta yer alan işyerlerinde 1 (bir) yılda en az bir defa tekrarlanır ve 16 saatten az olamaz.
- TEHLİKELİ sınıfta yer alan işyerlerinde 2 (iki) yılda en az bir defa tekrarlanır ve 12 saatten az olamaz.
- AZ TEHLİKELİ sınıfta yer alan işyerlerinde 3 (üç) yılda en az bir defa tekrarlanır ve 8 saatten az olamaz.
EĞİTİM KONULARI ;
- Genel konular
- Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
- Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
- İşyeri temizliği ve düzeni,
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar
- Sağlık konuları
- Meslek hastalıklarının sebepleri
- Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
- Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
- İlkyardım
- Tütün Ürünleri kullanımı ve pasif etkilenim
- Teknik konular
- Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
- Elle kaldırma ve taşıma,
- Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
- İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
- Ekranlı araçlarla çalışma,
- Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
- İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
- Güvenlik ve sağlık işaretleri,
- Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
- İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
- Tahliye ve kurtarma.
